晋商选人看家世和同乡，内部升官多，拜师严格，奖惩分明。他们觉得这样能减少外姓人带来的风险，数据说内部晋升占70%。比如《晋商史料全编》里写，掌柜级别的都从本帮人里挑，师徒制平均要跟8年才能独立掌权。出错一次扣钱，出错三次就滚蛋，这种规矩让商号账目比官府还清楚。

他们觉得这样能减少外姓人带来的风险，数据说内部晋升占70%。比如《晋商史料全编》里写，掌柜级别的都从本帮人里挑，师徒制平均要跟8年才能独立掌权。出错一次扣钱，出错三次就滚蛋，这种规矩让商号账目比官府还清楚。他们觉得这样能减少外姓人带来的风险，数据说内部晋升占70%。比如《晋商史料全编》里写，掌柜级别的都从本帮人里挑，师徒制平均要跟8年才能独立掌权。出错一次扣钱，出错三次就滚蛋，这种规矩让商号账目比官府还清楚。他们觉得这样能减少外姓人带来的风险，数据说内部晋升占70%。比如《晋商史料全编》里写，掌柜级别的都从本帮人里挑，师徒制平均要跟8年才能独立掌权。出错一次扣钱，出错三次就滚蛋，这种规矩让商号账目比官府还清楚。