说白了游戏销售就是帮游戏公司卖产品的人，得懂点游戏才能和玩家聊得来。要会介绍游戏特色价格优惠，还要处理退换货纠纷。收入看提成拿得少的话得靠底薪，现在很多公司都要求玩过主流3A大作。其实这个工作说白了就是既要懂游戏又要会卖货，得会看玩家脸色调整话术。比如现在买手游送周边礼包的套路特别多，得跟厂商磨嘴皮子拿优惠。但这个工作有个大问题就是收入不稳定，经常遇到玩家说游戏买回去根本玩不下去，得天天跟客服扯皮。前年游戏销售从业者约50万人，平均月薪3-8k，离职率高达30%。现在行业需求在降，很多公司开始用AI客服替代基础销售，但会做活动策划的还能混个5k+。其实现在做游戏销售得会三件事：一是得玩过上百款游戏记清楚优缺点；二是得会算账知道哪些礼包组合最划算；三是得会看数据比如周末促销转化率比平时高40%。现在很多老销售都转行做游戏测评了，因为现在厂商给测评号特别难拿。其实这个工作说白了就是得会玩会算会哄人，收入看命的话月入过万挺常见，但遇到行业寒冬就难了。比如大前年Steam促销期间有个销售单月赚了3万，但前年因为版号限制很多公司砍了30%销售岗。现在做游戏销售得会看政策动向，比如现在买端游送手机支架的赠品越来越普遍，得跟厂商磨着多送点。其实现在做游戏销售最怕遇到两种情况：一种是玩家突然退单说游戏太肝，一种是厂商临时改折扣规则。现在很多新人销售都转行做游戏代练了，因为代练单价比销售提成高两倍。其实这个工作说白了就是得会玩会算会哄人，收入看命的话月入过万挺常见，但遇到行业寒冬就难了。比如大前年Steam促销期间有个销售单月赚了3万，但前年因为版号限制很多公司砍了30%销售岗。现在做游戏销售得会看政策动向，比如现在买端游送手机支架的赠品越来越普遍，得跟厂商磨着多送点。其实现在做游戏销售最怕遇到两种情况：一种是玩家突然退单说游戏太肝，一种是厂商临时改折扣规则。现在很多新人销售都转行做游戏代练了，因为代练单价比销售提成高两倍。