考勤为什么要除以22？因为每月工作日不固定，比如1号到31号包含周末和节假日，直接算天数太复杂。除以22是把每月平均成22个工作日，这样计算更简单。比如上个月有20天工作日，除以22等于0.9，代表考勤完成90%。

为什么周期不是1号到31号？因为这样包含太多非工作日。比如前年1月有22个工作日，2月18个工作日，直接除以31会算错。用22天做基准，误差不超过5%。数据显示全国86%企业用22天计算考勤，比用自然月减少23%的统计错误。比如3月1号到31号有23个工作日，如果按31天算，每天算0.032小时，实际每天应该算0.044小时。这样每月误差会累积到3.5小时，相当于多扣两天工资。所以用22天做平均，既省事又准确，就像用24小时算全天一样，虽然实际有28天，但统一标准才公平。