有些人在写求职意向书时总爱犯几个错误，比如写"寻求任何岗位"这种太泛的话，或者把岗位职责和自身经历混在一起说。比如有的简历里写"精通各类办公软件"，但招聘方发现他只会Excel和Word，这样反而被筛掉。再比如有人把"希望月薪过万"写在最显眼位置，结果因为公司预算有限直接pass。

为什么这些是忌讳呢？招聘平台数据显示，78%的HR会在10秒内扫完求职意向书，如果开头就出现"寻求任何岗位"这种模糊表述，直接导致简历进入垃圾箱的概率增加3倍。岗位职责和求职意向混在一起写，就像把购物清单和收据塞成一份文件，招聘方要花20%时间才能理清重点。更关键的是，薪资期望放在显眼位置，会触发企业的"预算预警机制"，某招聘网站统计显示，明确标注高薪资的简历被拒率高达65%。比如写"精通各类办公软件"但实际技能不足，就像开宝马却挂C1，反而会被质疑专业度。再比如把"希望月薪过万"写在最前面，如果公司预算只有8千，就像穿着高跟鞋去工地搬砖，根本不合适。所以写求职意向书要像搭积木，先放岗位需求这块，再放个人技能这块，放合理期望这块，这样HR看一眼就知道你值不值这个价。