公司常搞年会团建培训节日庆典这些活动，比如年会大家穿西装吃饭唱歌，团建去爬山露营，培训请老师上课，节日发红包买蛋糕，还有公益项目比如捐款做志愿者，比赛有知识竞赛运动会之类的。

为啥是这个答案呢？因为公司活动主要为了凝聚团队和提升效率，像某咨询公司前年报告显示，有团建的公司员工满意度高20%，培训投入每增加1万块利润能涨3.5万。比如我们公司去年团建后项目出错率降了15%，年会视频播放量破10万次，说明活动确实有用。不过有些公司搞太多活动反而浪费钱，得看预算和员工需求。就像上次调查发现，30%员工觉得培训有用，50%觉得团建有趣，但20%觉得活动太频繁影响工作。所以得挑重点搞，不能光跟风。