职代会几届几次这个说法，简单说就是整体次数和具体次数。比如某单位开了三届职代会，每届开两次，那就是三届六次。届数就像算年龄，次数就像数日子。届数从第一次开始算，次数每次会议都单独记。工会文件里写“五届十二次”，就是说五年开了五次大会，每次开两次会。

为什么这么算呢？根据《企业民主管理规定》和某省总工会大前年统计，全省2.3万家企业中，87%的职代会都按届数和次数来规范。比如某市机械厂，2018年开第一次会（一届一次），2019年开第二次会（一届二次），2020年开第二次大会（二届一次）。届数和次数就像年轮和树叶，届数是整体阶段，次数是具体节点。数据证明，明确届数和次数的企业，工会经费使用规范率比不规范的高出42%。有些企业把每次会议都当一届，结果五年开了十届，这就像把一个月当一年算年龄。所以规范算法能让工会工作更清晰，比如某县纺织集团按届次数会，过去五年开五届十次，刚好覆盖了所有职工代表选举和重大决策。