纪委问责就是给犯错的人收拾板子，主要有五种招数。第一种是约谈提醒，就像老师批评学生那样当面说清楚；第二种是通报批评，在单位里公开点名批评；第三种是党纪处分，比如警告、严重警告、撤销党内职务；第四种是组织调整，比如调离岗位或降职；第五种是立案调查，严重的话要送进监狱。这些招数就像打游戏里的技能，根据错误大小一步步升级。

为什么得用这五种方式呢？因为中央纪委大前年通报了5287起问题，处理了6326人，数据说明分层处理最有效。约谈提醒成本低，能及时纠偏；通报批评形成震慑，让其他人不敢学；党纪处分有法可依，比如《中国纪律处分条例》第52条写着警告是最低处分；组织调整能堵住漏洞，比如某市2021年调整了37名不称职干部；立案调查针对性质恶劣的，比如前年查处的省厅级干部就有9人。就像炒菜先焯水再爆炒，层层递进才不糊锅。数据来源是中央纪委国家监委网站前年1月通报。