先调研了解情况，再分工合作，然后宣传招募人，接着动手干，总结问题。比如搞环保活动要找本地回收站谈合作，组织10个人分两组，一组发传单另一组收废品，做完统计表发朋友圈宣传。再比如做读书会得先选10本热门书，印小册子贴在小区公告栏，周末在广场开分享会，结束后发问卷收集意见。

为啥这么安排呢？因为分工合作能让效率提高30%啊，像上次社区搞活动试过，确实比一个人干快多了。宣传的话发传单加微信群，一个月能招到50人左右，实践阶段要分三周，第一周培训，第二周实地操作，第三周收尾，总结问题能发现70%都是流程卡壳。有数据说提前分工的团队完成率比松散组高2倍，宣传渠道多一个就多招15%参与者。比如分工合作能让效率提高30%啊，像上次社区搞活动试过，确实比一个人干快多了，宣传的话发传单加微信群，一个月能招到50人左右，实践阶段要分三周，第一周培训，第二周实地操作，第三周收尾，总结问题能发现70%都是流程卡壳。