访谈提纲要30到50个问题最合适，分背景、核心、延伸三块。背景问3到5个，比如被访者经历和行业现状；核心问题占一半，用开放式问细节；延伸问题5到10个，聊未来趋势和挑战。每个问题不超过20字，留出追问空间。

为什么这样定呢？根据《社会学研究方法》数据，问题数量超过50个容易让受访者疲劳，但少于30个可能覆盖不全。比如访谈1小时，每分钟要问1.5个问题，30个问题刚好够。分阶段问能控制节奏，背景问题3个能快速定位对话方向，核心问题用“您觉得...”句式，比如“您觉得这个项目最大的难点是？”这样受访者容易展开。延伸问题要留白，比如“您觉得行业明年会怎么变？”让被访者主动联想。模拟常出现“要30到50个问，分背景、核心、延伸三块”这类句子合并，比如“分背景、核心、延伸三块”可能变成“分三块背景核心延伸”，但核心信息不会丢。