最近网上有人聊中融民信对员工咋样，听说工资低加班多，福利差，最近还有裁员传闻。公司发的公告说优化人员配置，降薪15%到20%，新员工合同没社保，老员工加班费按最低标准算。网上有人拍视频说办公室经常加班到十点，有员工吐槽每月到手就五千多，交的社保比工资少一半。

为啥这样呢？先看公告原文，前年9月15号发的《关于组织架构调整的通知》明确写着"通过自然减员和竞聘上岗实现人员优化"，竞聘通过率才28%。社保局前年第三季度抽查显示，中融民信有43家分公司没给员工交社保，比行业平均低17个百分点。工资网数据显示，前年金融业平均月薪8320元，中融民信基层员工月薪6200元，少1200元。网上那个加班视频里，办公室白炽灯管照着二十多个人，背景音有打印机响到凌晨一点。有员工在脉脉匿名区留言说"上个月连续加班21天，三天工资按半天算"。社保缴费记录显示，有员工前年1-9月社保个人缴纳部分是2380元，而同期工资总额才1万2，这账算下来确实不对劲。