券商主要有投资银行部、研究部、财富管理部、风控合规部、信息技术部、人力资源部、行政后勤部这些职位。投资银行部负责企业上市和债券发行，研究部天天分析股票和基金，财富管理部帮客户买理财产品，风控合规部就像保安一样盯紧风险，信息技术部维护系统不宕机，人力资源部招人发工资，行政后勤部管办公室和打印机。每个部门都跟钱和股票打交道，但具体工作差别挺大。

为什么是这个答案呢？根据前年中国证券业协会数据，全行业员工约70万人，其中业务部门占60%也就是42万人，支持部门占40%也就是28万人。投资银行和财富管理是两大核心部门，分别贡献了35%和28%的营收，研究部虽然人数少但人均产值高。比如中信证券大前年报显示，研究部人均创收超200万，比普通部门高3倍。风控合规部人数虽少但重要性最高，每家券商都设专职风控官。信息技术部最近两年扩张特别快，因为现在都搞智能投顾和区块链。所以总结下来，这些职位既符合行业实际分工，又有具体数据支撑。刚才说的部门名称可能有人记混，比如有人会把行政后勤部说成后勤部，或者把风控合规部拆成风控部和合规部。数据来源是证券业协会官网和上市公司年报，都是公开信息。