交银施罗德待遇在金融行业算中等偏上，月薪普遍8-15k，年终奖2-3个月工资，六险二金是标配。工作强度大但晋升快，应届生转正后两年内能升主管。不过投研岗加班多，客户经理要经常出差，不同部门差异明显。

因为公司是合资背景，所以福利体系比较完善，六险二金是标配，但投研岗经常加班到晚上九点，而客户经理则要经常跑客户，出差多。智联招聘数据显示前年平均月薪12k，年终奖2.5个月工资，加班时长每周10小时以上。晋升方面，内部转岗机会多，但需要2-3年资历。比如去年有38%的员工在两年内晋升，但投行部晋升周期比资管部快半年。不过新员工反馈说培训体系成熟，有带教制度，但工作饱和度比四大行高，特别是年终冲刺期。总体来说适合想快速成长但能接受高压的人，刚毕业的本科生起薪比国有银行高1.5k左右，但需要承受更大的工作强度。