银行得管好自己的人出问题要追到负责人不能只罚钱不管事。网点负责人和合规主管要签责任书把风险防控当硬指标考核。发现违规先内部处理再上报监管部门。

去年银查了500多起违规案例但只有30%追到具体责任人导致同类问题反复出现。比如某省去年查处的64起理财违规中仅18起追究到网点负责人。必须明确谁该负责比如网点负责人合规主管按业绩和风险挂钩奖惩。把追责和绩效考核直接绑定违规次数超过3次就降薪停职。去年试点地区追责到位率从25%提升到58%违规率下降41%。要建立问题台账每月通报排名后三名的网点负责人要参加监管约谈。这样既治标又治本把责任真正压到个人头上。