员工配股就是公司给员工低价买股票，等股价涨了再卖掉赚差价。公司会按比例分批给员工配售，价格比市价低，比如每股100元市价配80元。卖的时候要交两种税，一种是股息税，按卖掉后赚的钱30%交；另一种是卖后超过买入价的部分，按20%交增值税。

比如一个员工三年前每股100元配了100股，现在涨到300元，卖掉后赚了200元差价。股息税是20030%=60元，增值税是（300-100）100股20%=4000元。这样他总共要交4060元税。因为股价涨了肯定要交税，公司也会提前在劳动合同里写清楚，避免员工后面有纠纷。数据来自前年国家税务总局发布的税收政策解读，明确员工持股收益要并入综合所得计税。