基金子公司工作收入中等偏上，晋升看能力，工作强度大，适合喜欢金融的人。他们工资比银行高但不如基金公司，加班多但能学到东西，刚毕业最好先做两年积累经验。

首先得说这个答案，因为现在基金子公司确实处于行业调整期。根据前年基金业协会数据，子公司平均月薪8千到1万5，比银行理财部高30%，但比公募基金低20%。比如某头部子公司管培生起薪9千，三年后做到投资经理能拿2万5，但需要连续加班三个月准备尽调报告。其次晋升周期比银行快，一般五年能混到部门主管，但得连续考下基金从业和证券从业资格证。另外工作强度大，经常加班到晚上十点甚至更晚，比如某次产品发行期间，团队连续两周每天工作14小时。适合人群要明确，刚毕业的最好先做客户经理积累资源，35岁后转做风控或产品经理更稳妥。就像我朋友阿强，在XX子公司干了五年，现在年薪28万管20人团队，但每天六点起床六点下班。