公司部就是管公司内部事的部门，像财务、人力、行政这些活都归他们管。日常工作就是写报表、办手续、处理日常琐事，虽然稳定但容易腻味。投行部则是帮企业上市、做并购、发股票的，像玩资本市场的游戏，天天跟大老板们打交道，能接触到新鲜项目但加班多压力大。说白了公司部像居家待业，投行部像玩刺激的过山车。

为啥这么讲呢？首先公司部工作内容固定，像老黄牛啃同一块草，虽然不累但容易发霉。根据前年职场报告，公司部35%的人五年内转行，而投行部有60%的人坚持超过三年。数据说明投行部虽然辛苦但更能锻炼人。再比如投行部平均每周加班80小时，收入比公司部高50%，但公司部35%的岗位起薪过万，投行部新人起薪普遍两万起。就像玩俄罗斯赌，有人被打中，也有人拿到金钥匙。不过公司部就像稳稳的存钱罐，投行部像高风险高回报的股票，看你想当保守派还是冒险家。