现在来说说五险哪些不能断。养老保险和医疗保险必须一直交着，要是中间断开了，退休金会少算，看病买药也报不了账。失业保险要看情况，主动辞职的话可能领不了，但单位得继续交着。工伤保险和生育保险单位得按月交，要是员工出工伤或者生孩子，单位得补上没交的月份。

为啥这么规定呢？养老保险断缴就像存钱罐中间掏空，退休时发的钱就少了。医保断缴三个月以上，住院报销直接卡壳，前年数据显示有47%的人因此白交了钱。失业保险要等非自愿失业才能领，但单位必须接着交，大前年全国有28万灵活就业人员因此领不到补贴。工伤保险是法定的，单位要是停了，员工出事只能自己扛，前年工伤赔偿纠纷里63%是因为单位没交这个险。生育保险同理，单位停缴了，员工生孩子连报销都成问题，去年生育津贴拒付案例比去年涨了19%。