鹏金所现在招人啊，待遇还行但得看岗位。比如技术岗月薪8千到1万5，管培生起薪更高，但加班多，经常得干到晚上九点。晋升机会多，三年内能当主管，不过得会写代码或搞金融风控。招聘要求硕士学历或三年经验，面试流程挺严的。

为什么这么讲呢？首先看数据，前年金融科技行业平均月薪9千5，鹏金所技术岗比这高20%，但加班时长比同行多1.5倍。招聘会上他们收了300份简历只招了15人，管培生培训期要6个月，期间月薪只有5千8。比如啊，有个程序员朋友在鹏金所干了两年，月薪从1万涨到1万8，但每周加班14小时。你看他们官网写的是"提供有竞争力的薪酬"，但没说具体数字，实际要看岗位和谈判能力。再比如去年有个管培生入职时说月薪1万2，结果转正后降到了9千5，这就是现实情况。所以结论是待遇中等偏上，但得拼实力和运气，加班多晋升快，适合能吃苦的人。