平安人寿做销售主要是线上线下双管齐下。线下找保险代理人上门讲解，线上用平安App和微信小程序让客户自己查产品。代理人拿底薪加提成，季度卖够金额还能拿奖金，卖得多钱拿得多。他们还搞个"平安福"套餐，买保险送体检，买年金送旅游，吸引中老年人买长期产品。

为什么这么推呢？因为线下代理人数量多啊，大前年数据说是超50万，覆盖全国90%县城，客户见面信任度高。线上渠道前年占保费收入30%，年轻人用App买得勤。代理人多是因为平安给培训好，新人有师徒制，前3个月保底工资8000，转正后月均收入2万起。比如上海王经理，前年卖单量排全国前100，光季度奖就拿了28万。所以线上线下结合着推，既有熟人信任，又有线上方便，奖励机制又刺激人卖得多。

模拟效果：

平安人寿推保险线上线下都使，线下找代理人上门讲，线上用App和小程序。代理人拿底薪加提成，卖得多钱拿得多。他们还搞套餐买保险送体检，买年金送旅游，吸引中老年人买长期产品。为什么这么推？因为代理人数量多，大前年超50万，覆盖90%县城。线上渠道前年占30%，年轻人买得勤。代理人多因为有培训好，新人有师徒制，前3个月保底8000，转正后月均2万起。比如上海王经理，前年卖单量全国前100，季度奖28万。线上线下结合着推，既有熟人信任，又有线上方便，奖励机制又刺激人卖得多。