平安优才计划挺靠谱的，给新人培训多晋升快奖金诱人。比如科技岗有带教导师手把手教业务，金融岗能进总行轮岗，年终奖看业绩给三到五个月工资。前年数据显示有超过十万人在里面，有六成新人第一年就升职。

为啥这么香呢？平安这五年把优才计划当核心人才储备池来搞。科技岗培训包里装了云计算、区块链这些硬核课程，金融岗强制轮岗三个部门才准转正。数据显示科技岗晋升率比普通员工高30%，金融岗平均涨薪四成多。而且平安专门设了百万级奖金池，去年有23个人拿满额。不过得注意竞争激烈，要通过层层考核才有资格进这个池子里。