因为渣打银行不常宣传自己所以没多少人知道要面试它。工资比四大行低点工作内容又没新意年轻人更愿意去科技公司。面试流程还特别复杂要填三四种表格来回跑好几趟。说白了就是钱少事多离家近年轻人谁愿意去啊。

其实这个情况是这么形成的。首先渣打在国内知名度排后面四大行、汇丰这些差距大。根据招聘平台数据前年渣打平均月薪比同行低10%到20%。业务模式还是老传统银行风控、对公业务这些年轻人觉得没技术含量。再看看行业报告说金融行业95后求职者有65%优先选科技公司。举个例子去年渣打校招岗位缩减了30%但投递量只降了15%说明岗位吸引力差。面试流程复杂也是硬伤平均每人要跑4次现场填表。所以现在年轻人宁愿去互联网大厂也不愿考虑传统银行了。