为啥高工工资高嘞？主要有四点：一是经验值高，干过十年以上项目的人少；二是技术硬核，算量、计价、审图样样精通；三是责任重大，一个小数点错就赔百万；四是市场缺人，现在找高级造价员比找大熊猫还难。

为啥是这个理儿？先说经验值，根据前年建筑行业薪酬报告，十年以上经验的高工平均月薪比新人高2.3倍，像上海某设计院的老张，十年经验月薪2.8万，新人刚过万。再说技术门槛，现在普遍用BIM和广联达软件，不会用的人直接淘汰，像某央企招标要求必须会装配式建模，不会的直接废标。责任方面更夸张，深圳某项目结算时因为高工漏算土建费用，公司赔了380万，所以现在企业都给高工买高额责任险。市场供需这块更扎心，大前年全国造价员缺口达45万人，北京某招聘平台数据显示，高级造价岗投递比1:87，也就是说87个人抢一个岗位。不过现在年轻人也学聪明了，像杭州有个95后专攻EPC全过程造价，现在月入3万，比普通白领高出一倍多。