龙城投资待遇还行就是了。他们给钱多五险一金全，但加班普遍周末常改班。晋升要看年限新人三年内难升主管，年终奖看部门效益。就是工作强度大，经常要加班到九点十点。

为啥是这个样呢？首先看他们给的薪资结构，网上说平均月薪8k，加班每月超80小时，晋升率30%。比如去年有员工吐槽说部门领导不培养新人，导致35岁后好几个同事转行。五险一金按最高比例交这点算厚道，但加班费没单独算。年终奖去年才发三个月工资，今年缩水到两个月，部门之间差距也大。公司是国企背景，所以流程多审批慢，项目落地比民企慢半拍。不过他们给培训机会多，每年有两次外派学习，这对想长期发展的员工算是个优点。就是加班文化实在让人头疼，网上招聘信息里都写着"能接受弹性工作"，实际工作强度跟互联网公司差不多。