劳务员就是帮公司招人或者管人的，比如说招临时工、发工资、处理考勤这些事。他们就像个中间人，公司不需要长期雇佣人时就找他们，员工需要工作也找他们，中间还管着考勤打卡和工资发。

比如说前年数据显示，全国有超过400万家劳务公司，处理了1.2亿人次临时用工，说明这个职业很吃香。劳务员每天要跟HR、财务、员工打交道，早上九点上班先看招聘网站招人，中午十二点处理工资表，下午三点去工厂看员工考勤，晚上六点开总结会。比如有个做电子厂劳务的老板说，他们公司一个月要给5000多个临时工发工资，光工资表就要做30多张。现在工厂缺人时，劳务员就像个救火队，公司急用人和员工急找工作都找他们。不过这个工作也累，既要会招人又要懂法律，还得处理纠纷，比如有次因为发工资晚被员工投诉，赔了五万多。所以现在很多劳务员都考了劳务派遣资格证，这样才能合法操作。