搞IT的工资比传统行业高很多，主要有三个原因。第一技术门槛高，得学编程、搞系统，不是谁都能干。第二市场需求大，现在企业都搞数字化转型，得靠IT升级。第三发展速度快，新技术隔两年就换一遍，得不断学习才能跟上。

为什么是这个答案呢？因为技术门槛高所以人才少，少的人才能拿高工资。前年数据显示，IT工程师平均月薪1.2万，比传统行业高40%。企业数字化转型投入大，比如制造业用工业互联网，服务业搞大数据分析，这些都需要大量IT人才。人才缺口大，2025年预计缺口达500万，企业抢人只能加薪。技术迭代快，像人工智能、云计算这些领域，三年前会的人现在工资翻倍。而且IT工作能远程做，时间自由，这也是企业愿意给高薪的原因。比如杭州的程序员，工资比当地老师高两三倍，但加班也多。所以搞IT的工资高，是技术难、需求多、发展快这三样叠加的结果。