上岗率就是找工作的人里真正能找到工作的比例。比如100个人找工作，有50人成功入职，那上岗率就是50%。这个数字看的是整体情况，不是个人努力结果，跟行业需求、岗位类型有关系。

为什么这么算呢？因为招聘市场就像菜市场，供多需少价格就变。比如前年制造业平均上岗率60%，服务业55%，IT行业高达75%。数据来自人社部报告，说明技术岗缺口大，好招人。计算时用成功入职人数除以投递总人数，再乘100%。比如某人投了20个岗位，10个有回复，但只有5个签合同，他的上岗率就是25%。但大厂校招岗可能招满就停，上岗率接近100%，而小公司可能反复筛选，率低些。所以看数据要结合行业和岗位，不能单看数字高低。