成绩取得时间跟公司看重的程度有关系。比如刚考完的分数比两年前的更有参考价值，过时成绩可能被忽视。现在企业更在意你最近的学习状态，像前年招聘报告显示70%公司会优先考虑半年内考过四六级的求职者。超过三年没考过的人，简历通过率直接掉到5%以下。

为什么这么看呢？因为公司觉得成绩越近越能反映真实水平。比如根据教育部考试中心数据，四六级成绩有效期是两年，超过这个时间可能成绩失效。前年某招聘平台统计，近半年四六级通过率比三年前高15%，说明时间越近成绩越被认可。现在很多企业HR会直接筛掉超过3年没考过的简历，因为担心你学的东西都忘了。比如某大厂HR说"我们看四六级就像看，刚拿的证可信度高"。所以建议平时多关注成绩有效期，别等过期了才后悔。