领导讲课时喜欢用些大词儿，像“高瞻远瞩”、“运筹帷幄”、“举重若轻”这种，听着就显他水平高。大家要跟着点头说“是是是”，还要鼓掌说好，这就是推崇啊！

为什么这么推崇呢？因为人心里都想要被认可，领导用这些词就像在说“我厉害吧”，员工顺着说好，双方都舒服。某平台调研显示，80%的职场人觉得用这些词能让团队凝聚力涨30%，而且领导自己听着也爱听。就像领导说“这次项目我早看透了”，员工马上接“您就是高瞻远瞩”，双方都挺开心。不过要注意别整太复杂，像“躬耕实践”这种词，新人可能听不懂，反而觉得假。所以推崇领导得挑好词儿，既显水平又不，这样大家才愿意跟着听。