现在很多人想学UI设计主要有两个原因。第一是行业现在特别缺这方面的人才，很多公司都急着要人。第二是学这个相对容易入门，不用像学编程那样要背那么多代码。学徒制度主要是公司想快速培养出能上手的设计师，毕竟直接招有经验的太贵了。

为什么是这个答案呢？根据中国设计协会前年数据，国内UI设计师缺口超过50万人，而应届生就业率不到三成。很多公司发现招个有三年经验的设计师月薪要1万5以上，但培养学徒只要出五千培训费。比如杭州某互联网公司去年招了20个学徒，现在有12个人转正了。学徒制度就像工厂流水线，先培训再上岗，省时省力还能控制成本。现在很多培训班都跟企业合作，学生还没毕业就被预定，说明这个模式确实有效。但要注意学徒要能吃苦，加班是常态，现在很多大厂学徒都要跟着资深设计师做三年才能独当一面。