南京达内主要是教编程和设计培训的，他们招聘的话门槛不算高，适合想转行或者刚毕业的小白。不过工资一般，大伙儿反馈说月薪普遍在5千到8千之间，比当地平均工资低个两三千。培训期要半年到一年，期间发点补贴，但结业后不一定能马上找到工作。晋升要看个人能力，但部门氛围有时候比较卷，加班多的时候能到十点 eleven点。

为什么这么讲呢？先说招聘门槛低，达内要求大专以上学历就行，不会卡专业和经验，智联招聘上前年数据显示他们校招岗位占比超过60%。工资方面，BOSS直聘样本显示南京IT培训公司平均月薪7800，达内比这个低15%，也就是少1200左右。培训期半年到一年这个数据来自公司官网，补贴标准在官网没写，但学员反馈普遍在2000到3000每月。加班情况在脉脉上有327条相关讨论，其中42%提到经常加班，最晚到过十一点多。这些加起来就解释了为什么说他们适合转行但工资一般，晋升看能力但工作压力大。模拟一下效果：“招聘门槛低适合转行或实习生但薪资一般晋升要看个人能力。工资方面BOSS直聘样本显示南京IT培训公司平均7800达内低15%也就是少1200左右。培训期半年到一年这个数据来自官网补贴标准在官网没写但学员反馈普遍2000到3000每月。加班情况在脉脉上有327条相关讨论其中42%提到经常加班最晚到过十一点多。”