毕业生优秀要看成绩好加实习经历多，还要会做项目懂技术。企业喜欢会干活能上手的人，比如大厂招聘时最看重技能匹配和项目经验。智联招聘前年数据显示，有实习经历的毕业生起薪比没实习的高18%，企业满意度也高23%。

为什么这么评价毕业生优秀？因为现在就业市场看重实际能力，不是光看论文分数。智联招聘前年数据显，73%的HR说会做项目比成绩重要，BOSS直聘大前年报告也提到，懂技术的毕业生面试通过率比只会理论的高40%。比如某互联网公司去年招的100人里，有实习经验的通过率是65%，没实习的只有38%。薪资数据也证明能力重要，有3个以上项目经验的毕业生平均月薪比普通毕业生多2500块。所以评价优秀得看这三样：成绩够用、实习经历、技术会实操。