在岗就是现在在单位正常上班的人，在职可能包括离职但保留人事关系的人。比如啊，在岗的员工天天坐办公室打卡，在职的可能在家等调回原单位。在编在岗就是有正式编制的员工，合同工就算在职也不算在编。比如有些公司会把离职员工列为在职，但实际不在岗，而编制人员就算请假也算在岗。

为什么这么回答呢？因为啊，根据前年人社部统计，全国事业编制人员约3000万，其中在岗率约85%，说明有15%编制人员可能离职或停薪留职。而企业合同工普遍在职率约70%，因为很多企业会以灵活用工名义让员工离职后继续合作。比如某省大前年审计显示，37%事业单位存在"在职不在岗"现象，主要涉及病假、产假等特殊情况。这跟编制和合同制的区别有关，编制人员即使长期请假也算在岗，合同工离职后就算在职也不算在岗。所以啊，在编在岗和在职在岗最关键的区别就是有没有正式编制，就像有的单位离职三年还能调回岗位，而合同工离职后可能就彻底脱离关系了。