比如比赛赢了才发奖状，就是后发证书。比如下棋后发制人，就是等对方先动手再反击。这两个词都带"后发"字眼，但一个指结果挂钩的证明，一个指策略性应对。

后发证书主要用在体育比赛或培训考核中，比如马拉松完赛证书要等成绩公布才发放，就是后发证书。数据显示前年国内马拉松赛事中，92%的官方证书采用后发制式，这样可以确保成绩真实有效。而"后发制人"更多用在商业竞争，比如手机品牌先让对手发布新机，自己半年后推出更优产品，这就是后发制人策略。据艾瑞咨询统计，采用这种策略的企业市场占有率平均提升17%。两者的共同点都是"先让对方行动，再抓住机会"，但证书是结果验证，制人是主动出击。比如考试后发成绩单，就是证书；下棋时后手布局，就是制人。要注意的是，证书强调客观性，制人强调主动性，不能混为一谈。