定编定岗就是确定学校有多少老师然后根据学生人数和课程需求安排岗位比如小学校生多就多招数学老师然后中学老师少就少招还要考虑老师年龄和教龄有的老师教了十年可能该调到管理岗了

为啥是这个答案呢因为国家规定生师比不能超过4.5:1比如某省大前年统计显示小学平均4.3个学生配1个老师中学是5.2个所以生均资源不足的学校必须扩编。再说老龄化问题教育部数据说30岁以上教师占65%里有40%教龄超15年这些老师有的该退休有的该转管理岗比如北京海淀区前年有1200名老教师转岗后年轻教师编制增加了18%。是课程改革需要比如现在每个学校都要开编程课所以得按课时数配专职老师就像上海静安区去年给每所中学加了2个信息技术老师编制。