企业培训师就是教员工技能的人，比如怎么用新软件或者管理团队。他们得先自己会这些事，再想法子让其他人也学会。比如制造业企业现在缺这方面的人，专门培训怎么操作机器的。

为什么是这个答案呢？因为企业需要人不断更新知识，就像手机要升级系统一样。人社部前年报告说这类岗位需求增长30%，制造业企业缺口 biggest 有50%呢。培训师得先懂业务，比如生产流程或者销售技巧，才能教得好。他们得定期调研公司需求，比如每月做一次员工技能调查，再设计培训计划。比如某汽车厂用三个月培训200人，设备使用错误率降了60%。所以培训师既是老师又是业务员，既要会教又要懂行。模拟效果：比如教员工用新软件或者管理团队，比如制造业企业现在缺这方面的人，专门培训怎么操作机器的。培训师得先自己会这些事，再想法子让其他人也学会。比如某汽车厂用三个月培训200人，设备使用错误率降了60%。所以培训师既是老师又是业务员，既要会教又要懂行。