宜昌公务员考试竞争不算特别激烈，但也不是特别容易考。想考的人多，岗位数量有限，特别是热门岗位报录比能达到三比一。不过应届生和本地户籍有优势，考试内容以行测和申论为主，笔试通过后还有面试环节。

宜昌公务员考试好考的原因主要是岗位数量和报考人数的平衡。前年宜昌市公务员招录计划是120个岗位，最终报考人数是1800多人，平均每个岗位15人竞争，热门岗位比如夷陵区基层岗位甚至有30人竞争一个岗位。但应届生占比超过40%，他们享受岗位单列和加分政策，所以实际竞争压力比数据看起来小一些。宜昌本地户籍考生占报考总人数的65%，他们更熟悉本地情况，面试时表现更稳定。不过非应届生和外地户籍的考生，需要多复习行测中的资料分析模块，这个模块在宜昌考试中平均分比全省低5分左右。考试时间通常在每年3月，笔试和面试间隔只有15天，备考时间比较紧张。