公司培训是为了让员工学新东西，比如新软件或流程，这样工作更高效，出错少。员工学得越多，公司赚得越多。培训还能帮员工适应新任务，比如市场变啦，产品变啦，不培训就干不动啦。

公司培训是公司投资员工大脑的买卖，就像农民买化肥种地，花点钱就能多收粮食。中国人力资源开发报告大前年数据显示，每投入1块钱培训，能赚回3块5毛钱。比如某厂培训200人，3个月后生产效率涨了30%，每月省下15万人工费。培训还能减少错误，某电商公司统计，培训过的员工少犯40%的货品发错错误。就像吃饭要营养均衡，工作也要不断“充电”，否则机器用久了会生锈，人不用脑会生锈。