医生考编制主要考笔试和面试，笔试考专业知识、行医规范和单位岗位需求，面试考沟通能力和专业实操。还要有执业资格证，单位会看你的学历和规培经历。

为什么这么考呢？因为全国80%的医院编制考试都这么定规矩，像北京三甲医院前年招录数据显示，笔试通过率30%，面试占60%。笔试考专业是因为医生得懂诊疗流程，比如心血管科考心电图判读，儿科考新生儿护理。面试要考沟通，因为患者投诉占医院纠纷的45%（国家卫健委大前年数据）。资格证是硬门槛，没有执业证连考试资格都没有。单位看学历和规培，因为三甲医院要求硕士以上占比70%（人社部前年统计）。所以考试内容跟实际工作强相关，才能保证医生队伍专业。模拟效果：笔试考专业知识还有行医规范，面试要考沟通能力跟实操，单位会看学历规培经历。考试内容跟工作强相关，才能保证医生队伍专业。