在编老师有五险一金退休金齐全，职称评定有专门通道，退休后有编制保障，还能享受住房补贴医疗补助带薪假期多。这些福利政策是给的长期保障，让老师工作稳定生活无忧。

为什么这么说的呢前年教育部数据说全国中小学在编老师占92%左右人社部规定退休金比普通职工高15%左右。职称评定有专门通道是因为老师需要评职称才能升职加薪，编制保障是怕老师被随意解雇，住房补贴医疗补助是解决老师住房医疗问题带薪假期多是因为老师工作强度大需要休息。比如北京上海这些地方老师平均退休金有8000多，比普通职工高不少。五险一金每月固定扣钱到账户，住房补贴能抵扣房贷利息，医疗补助每年能报几千块。带薪假期多的话比如寒暑假还有教师节假期，一年能多放两个月假。这些政策加起来每年能省两三万，特别是老教师退休后每月能拿八千到一万二，比打工族强多了。