竞聘管理层因为经验丰富，团队贡献大，业绩提升快。过去三年带团队完成12个项目，3个获省级表彰，成本降低15%。现在想当管理层，能更好发挥作用，带领更多人把事情做好。

因为经验丰富团队贡献大业绩提升快，比如过去三年带团队完成12个项目3个获省级表彰成本降低15%这些数据说明我能胜任管理层，竞聘这个岗位能带来更大发展。比如上个月刚优化流程让部门效率提高30%，下季度计划再招5个人扩大业务。虽然现在只是执行层，但长期跟着领导学管理，现在时机成熟想承担更多责任。就像上次开总结会说的，要当“领头雁”而不是“跟头雁”，所以这次主动竞聘。