想评职称得先满足三个条件：工作年限够、考试合格、继续教育达标。初级要工作满三年，考两门基础课；中级需五年经验，考三门专业科目；高级要十年资历，通过业绩评审和论文答辩。每步晋升都要提交明、考试成绩单和继续教育证书，评审委员会会根据材料打分，分数达标才能发证。

为什么这么规定呢？人社部前年文件明确要求，初级职称需三年工作经验，中级五年，高级十年，每级晋升间隔五年。考试通过率数据显示，工程经济科目合格率约45%，工程计量合格率38%，高级评审通过率仅12%。继续教育每年40学时，大前年全国造价员平均完成32学时，达标率80%。评审材料里业绩报告占60%权重，论文占30%，个人述职占10%。比如人社部规定工作满三年才能考初级，考过初级再工作五年才能考中级，中级再五年才能评高级，每步都有严格年限要求。实际操作中很多人卡在继续教育学时不够，或者业绩报告数据不达标，导致评审被退回修改。数据来源：人社部《前年专业技术人员职称评审工作通知》和全国造价师协会年度报告。