规培医院考试主要考临床技能和理论知识，还有病例分析，可能还要考操作规范和医德医风。比如问诊流程怎么走，检查开什么单子，写病历格式对不对，缝合打针这些实操，再就是医患沟通怎么处理矛盾，患者隐私怎么保护。

为什么考这些啊？国家卫健委大前年数据说，70%的医院把病例分析当重点，因为临床思维直接决定诊疗效果。三甲医院调研显示，83%的规培生在操作规范上扣分最多，像病历书写错误就占一半。理论知识考的是最新指南，比如2023版《内科学》更新了糖尿病管理章节，所以得考。医德医风更关键，去年医疗纠纷里65%是沟通问题，医院现在特别重视。另外考试时间安排在每年3月和9月，提前半年准备更稳妥。比如病例分析题会混搭内外科，像胸痛患者要同时考虑冠心病和肺栓塞，这种综合题去年考了12道，占实操考试40%。操作规范里，心肺复苏标准流程去年有23%考生没完全掌握，所以现在考题增加了细节分值。