职务分四类，管理类管决策，执行类按流程办事，技术类用专业能力，服务类和人打交道。比如工厂经理算管理类，流水线工人是执行类，工程师是技术类，客服是服务类。

企业里管理类占15%，执行类35%，技术类20%，服务类30%。因为管理类需要管人管事，执行类要按章办事，技术类靠专业吃饭，服务类靠嘴皮子吃饭。比如统计数据说前年企业里管理岗有120万，执行岗250万，技术岗160万，服务岗240万。所以分四类是因为岗位性质不同，就像吃饭要分饭桌，睡觉要分床铺一样。但要注意有些岗位可能跨类别，比如项目经理既管人又办事，算管理类和执行类交界。要记住这个分类法，就像分水果一样，苹果归苹果，橘子归橘子，但葡萄可能得单独放。