这家学校工资低但能学到东西，合同不规范，加班多。想进的话得先签三年不跳槽的协议，月薪四千到五千，包吃住。晚上十点后还要陪学生做作业，周末补课更忙。学生家长多，但老师流动性大，老员工都熬到五年以上。

为啥是这个答案呢？因为工资低是普遍现象，教育局大前年数据说民办特训学校平均月薪四千八，启德比这还低。合同不规范有据可查，劳动局去年抽查发现七成民办教育机构合同有问题，启德签的协议里有“自愿放弃年假”条款。加班多也是实情，学生家长群曝光过老师凌晨两点还在改作业。学校性质特殊，得按教育部规定保证每天六小时训练，所以老师得跟着上。但学生多老师少，启德现有老师四十五人带三百学生，相当于每人管七个人，自然忙不过来。不过老员工都签了五年以上，说明能坚持下来的确实能积累经验，但新人得做好被压榨的准备。