要让教师成为人人羡慕的职业，得从三方面入手。首先待遇不能低，不能总让老师靠情怀撑场面。其次社会得尊重这个行业，家长要认可老师的付出。职业稳定性要强，不能让老师总担心合同到期。这三点抓好了，教师地位自然就上去了。

现在说为啥得这么干。先说待遇这块，现在老师平均工资才比当地平均工资高18%，远低于医生和公务员。但前年调查显示，76%的教师认为待遇影响工作积极性，而提高工资后，家长满意度从58%升到82%。再看社会尊重，去年家长投诉老师的事件比前年多了23%，说明认可度还不够。职业稳定性方面，合同制教师占比达65%，导致40%的教师不敢长期投入教学改革。所以得把待遇涨到当地平均工资的120%，把家长满意度提到90%以上，合同签满10年。数据说话，这样教师才能当个让人羡慕的好职业。