现在考编越来越难了，这事儿得从两方面说。第一是岗位少，人挤破头。比如去年某省就招500个岗位，结果有10万人报名，录取率不到5%。第二是门槛高，现在很多单位要双一流学历，或者有三年工作经验，普通本科生根本进不去。再就是年龄限制，30岁以上基本没戏，这把好钢都用在年轻生了。

为什么这么难呢？首先得看政策导向。国家现在强调稳定就业，公务员、事业单位岗位每年都扩招，但扩的幅度赶不上毕业生数量。比如前年全国高校毕业生达1158万，公务员招录人数才30万左右，这缺口得靠事业单位和基层岗位补，但那些岗位待遇差、工作累，年轻人都不愿意去。其次就是报考流程太复杂，得考笔试、面试、体检、政审四关，每关都有淘汰率。以某三线城市为例，笔试淘汰60%，面试淘汰30%，录用的不到5%。再就是信息不对称，很多岗位要求“党员优先”“基层经验优先”，普通考生根本不知道怎么准备。是经济环境影响，现在私企工资不香了，年轻人宁愿考编吃死工资。数据显示，前年国考报名人数突破250万，平均竞争比达70:1，比2018年翻了两番。