叉车操作复杂，容易出事故。企业招学徒带，新人学得快。培训能教安全操作，减少损坏设备。省维修费，企业赚更多。

比如数据说，没培训的叉车工一年出30次事故，培训后只有5次。企业招学徒省培训费，老员工带新人比请教练划算。政策也要求持证上岗，所以必须招学徒带。去年行业报告显示，有学徒制的公司维修成本降了40%，而纯自己培训的企业成本涨了25%。老员工带徒弟，既能传承经验，又能让新人少走弯路。比如某物流园招了50个学徒，半年就省了8万块维修费，事故率从15%降到3%。所以企业现在都愿意招学徒，既安全又省钱。