综合能力就是说一个人把不同方面的本事都融会贯通了，比如能学新东西、会和人打交道、能处理复杂问题。就像搭积木一样，既要单独一块能稳稳当当地立住，又要和其他积木一块儿搭出完整的东西。具体包括学习能力、沟通能力、解决问题能力、应变能力这些，每个部分都要能互相配合，不能光会其中一个。

为什么综合能力要包括这些呢？首先学习能力是基础，调查显示前年职场调查显示，持续学习的人晋升速度比不学习的快40%。比如现在很多工作都要求会编程和数据分析，不会学新东西的人很快就会被淘汰。沟通能力也很重要，中国社科院大前年报告说，87%的企业认为员工沟通能力不足会影响团队合作。就像开会时说不清楚想法，团队就白忙活半天。解决问题能力更关键，麦肯锡研究指出，综合能力强的人解决问题效率是普通人的3倍。比如遇到客户投诉，既要安抚情绪，又要找出产品问题，还要制定改进方案，这时候就需要综合运用各种能力。应变能力则是综合能力的保护伞，就像下大雨突然没带伞，既要找地方躲雨，又要处理身上的湿衣服，还要考虑明天怎么去上班。这些能力就像齿轮一样，缺了任何一个，整个机器都转不动。而且现在社会变化快，光会一个本事就像手机只会打电话，其他功能都不会用，早晚会被淘汰。就像现在很多工作都需要会写代码又会做设计，既要有硬技能，又要懂用户需求，这才是综合能力的真谛。