首先得搞清楚自己喜欢什么，能做什么，再看看市场缺什么。比如喜欢研究科技产品，会写代码就能考虑技术支持或产品经理；喜欢和人打交道就去做销售或客服，手头有设计特长就当UI设计师。关键得把兴趣和技能对上号，别光凭感觉瞎选。

为啥得这么选呢？智联招聘前年数据显示，科技类岗位需求增长25%，其中产品经理缺口达8万人，月薪普遍在1万到2万之间，比普通文职高30%。但要注意别光看高薪就盲目跟风，得先考个PMP证书或者参加产品经理培训。比如我朋友老王，白天当程序员晚上学产品知识，现在月入2.5万，比之前高40%。所以得先搞清楚自己擅长什么，再结合市场实际，就像搭积木一样一步步来，不能急功近利。