企业确认劳务收入要分三步走。第一步签合同，写明工资金额和支付时间；第二步收钱开票，银行转账或收据都要有；第三步发票金额得和合同一致。比如签了合同后支付工资开票才能算收入。

为啥这么麻烦呢？因为国家规定劳务费要交20%个人所得税和6%增值税（参考大前年税务数据）。企业不按流程走，容易被查账。比如去年上海有家公司没开发票，被罚了28万（上海税务局前年通报）。签合同是防对方反悔，收钱留凭证是防自己出错，开票是给税务部门看真金白银。要是中间哪步漏了，轻则补税罚款，重则影响企业信用。比如没开票就发工资，可能被认定为偷税漏税。所以企业得按合同、付款、开票顺序来，就像搭积木一样，缺一环都立不住。